Судьба преподавателей после отзыва лицензии у государственного Вуза

Question

Я работаю преподавателем в государственном Вузе. На сайте института появилась информация о том что с 28.04.2017 г. Минобрнауки отозвал лицензию на осуществление образовательной деятельности. Что теперь будет с преподавателями?

Акмалов Айрат Габбасович · Accepted Answer

Здравствуйте! В данном случае вам нужно ознакомится с

Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде. При сокращении работодатель обязан соблюдать правила ст.179 ТК РФ, объективно оценивать уровень образования работника, его квалификацию, производительность на работе. При нарушении прав работника при сокращении, остается рекомендовать обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы по день восстановления за вычетом выходного пособия, и о компенсации морального вреда. Обращение в суд будет являться более действенной мерой по защите прав работников. Лучше всего защиту трудовых прав осуществлять с помощью квалифицированных адвокатов.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Добрый день! Возможно сокращение.

Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде. При сокращении работодатель обязан соблюдать правила ст.179 ТК РФ, объективно оценивать уровень образования работника, его квалификацию, производительность на работе. При нарушении прав работника при сокращении, остается рекомендовать обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы по день восстановления за вычетом выходного пособия, и о компенсации морального вреда. Обращение в суд будет являться более действенной мерой по защите прав работников. Лучше всего защиту трудовых прав осуществлять с помощью квалифицированных адвокатов.

Апостолов Роман Михайлович · Answer

Всё зависит от работодателя, но обычно либо делает лицензию, либо сокращает работников, так как осуществлять образовательную деятельность не может, а зарплату платить надо.

Судьба преподавателей после отзыва лицензии у государственного Вуза

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Могу ли я, работая в госслужбе, заниматься преподавательской деятельностью по совместительству?

Что делать, если ВУЗ потерял аккредитацию по направлению подготовки?

Университет требует проводить занятия в праздничные дни и переносить пропавшие на другие дни

Кандидат педагогических наук лишен нагрузки в аспирантуре - правомерны ли действия администрации вуза?

Незаконное использование лекций на дистанционном обучении - как защитить свои права в суде?

Как я столкнулся с оскорблениями со стороны жены студента заочника - мой опыт преподавания в Вузе

Преподаватель из Вуза 65 задается вопросом - как выйти на работу с дистанционки после вакцинации?

Конфликт с преподавателем правоведения на заочном отделении Ижгту - наплевательское отношение к обязанностям и проблемы с оценками

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59