Заплатит ли работодатель выплаты за третье место и задолженности по заработной плате, когда сотрудник будет уволен по статьям 81 часть 14 ТК РФ и п 3 ст 129 закона о несостоятельности и банкротству через год
Вопрос №12474209
из г. Новосибирск
опубликован 03.05.2017, 06:51
опубликован 03.05.2017, 06:51
Если людей уволили по статья 81 часть 14 ТК РФ и п 3 ст 129 закона о несостоятельности и банкротству, обязан ли работодатель сделать выплаты за 3 место и др задолженности по заработной плате? Почти год назад было прислано уведомление об увольнении а уволили только в апреле спустя год.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, конечно, работодатель обязан выплатить пособия по сокращению или ликвидации согласно действующего законодательства. Должны уведомить за 2 месяца, затем издать приказ. В данном случае есть нарешения, обратитесь в инспекцию труда.
03.05.2017, 06:59
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да должен выплатить, обращайтесь в суд, если судебное решение об уплате задолженности по заработной плате есть, то просто ждите при банкротстве заработную плату кредиторам платят в порядке очередности и заработную плату после всех.
03.05.2017, 06:53
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Статус закона о банкротстве физических лиц - действует или нет?
Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК
Нарушение статьи 136 - работодатель не выплатил черную заработную плату при увольнении и нарушил порядок, место и сроки выплаты
Меры для взыскания долга по заработной плате - решение суда, ответы прокуратуры и трудинспекции, бездействие работодателя
О приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты при уведомлении об увольнении в связи с банкротством - есть ли такое право?
Истец обращается в суд по вопросу восстановления на работе и выплате заработной платы после незаконного увольнения
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Но вижу, что банкротство производится для каких-то определенных целей, но никак не для выплаты задолженности по заработной плате.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут