Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Архангельск, 03.05.2017, 08:49

Возможность директора подписать приказ о назначении исполняющего обязанности в первый день больничного - основание и ограничения

Вопрос №12474577 из г. Архангельск
опубликован 03.05.2017, 08:49

Может ли директор в первый день своего больничного подписать приказ о назначении исполняющего обязанности на время своей нетрудоспособности. Если нет то на основании какой статьи, ничего не могу найти.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

А вы ничего подобного и Не найдёте. Дело в том что законодательство не запрещает подписывать приказы и иные документы связанные с деятельностью организации руководителем, находящимся в отпуске.

03.05.2017, 09:21

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Директор может в любое время подписать любой приказ и доверенность. Его полномочия не прекращаются ни во время отпуска, ни во время болезни.

03.05.2017, 09:09

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Марина! В первый день своего больничного директор не может издавать какие-либо приказы, потому что он официально не находится на работе. Все приказы должны быть издоны до оформления больничного. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.05.2017, 10:35

хотелось бы ссылку на какой либо документ , где закреплено это

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что трудовая инспекция восстанавливая работника уволенного за прогулы, ссылается на то что являясь временно нетрудоспособным директор уже не имел полномочий издавать данный распорядительный акт и соответственно и.о. не имел права увольнять/принимать на работу ни кого, правового обоснования трудовая не делает. Вот и возник вопрос, в уставе ничего не прописано. А еще и судимся с этим же работником...

03.05.2017, 09:26

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

правового обоснования трудовая не делает.

А должна.

Трудовая инспекция не восстанавливает работника, уволенного за прогулы. Это может сделать только суд, если работник обратился за защитой своих прав. Деятельность единоличного исполнительного органа (директора) регулируется не только трудовым законодательством, но и гражданским. Директор действует на основании Устава. На время болезни или отпуска полномочия директора не прекращаются. В это время как в любое другое, он имеет право часть своих полномочий возложить на другого работника доверенностью, в том числе и по приему и/или увольнению работников. Дополнительно к доверенности он должен издать приказ по предприятию об этом.

03.05.2017, 12:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность директора подписать приказ о назначении исполняющего обязанности в первый день больничного - основание и ограничения

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы