Как указать исполняющего обязанности директора во время его отсутствия?
опубликован 11.08.2022, 06:48
На время отсутствия директора, по приказу есть исполняющий его обязанности. В доп соглашении указывать фамилию исполняющего обязанности? И указывать на основании чего он исполняет, т.е приказ?
Если в дополнительном соглашении к трудовому договору, то указывается сведения о работодателе: фио исполняющего обязанности, на основании чего действует (реквизиты приказа)
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да все правильно, так нужно делать.
Да, указывать, можете и период замещения указать.
Да на нужно указывать на и.о. ,действующего на основании Приказа №
Т.е. в любых кадровых документах я пишу ио директора и приказ на его исполнение?
Вы кадровик? Во всех документах. И.о. это если замещает ВАКАНТНУЮ должность.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация