А так же отправить уведомление о том, что необходимо забрать трудовую книжку?

Вопрос №1247553 из г. Новокузнецк
опубликован 16.03.2011, 07:21

Приняли на работу продавца консультанта. Отработав 20 дней продавец никого не предупредив уехала в другой город. На телефон не отвечает. Дозвонились до ее матери. От нее узнали, что продавец поссорилась с сожителем, с которым проживала в нашем городе и уехала домой в другой город. Вопрос: как ее уволить? У меня есть акт об отсутствии на рабочем месте, акт об отказе предоставить письменное объяснения об отсутствии на рабочем месте. Теперь мне надо составить акт об отказе подписать приказ об увольнении? А так же отправить уведомление о том, что необходимо забрать трудовую книжку? В письмо вложить приказ об увольнении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Катерина.

Если вы не хотите получить неприятности от Трудинспекции или судебное восстановление на работе, вам придется терпеть существующее положение до того, как работница лично не явится в организацию.

Вопрос - вы что собираетесь в качестве основания увальнения предоставлять фальсифицированный акт об отказе в предоставлении объяснения?

Пока представитель Р-теля лично не запросит у работницы объяснение и с этого момента не пройдет двое суток, никакого увольнения быть не может.

Может она поссорилась с мамой и та наговорила гадостей, может она лежит где-то в коме? Вы ничего этого не знаете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А так же отправить уведомление о том, что необходимо забрать трудовую книжку?

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы