Нарушение работодателем коллективного договора - неиндексирование заработной платы по ТЗ

Вопрос №12475967 из г. Краснодар
опубликован 03.05.2017, 15:28

Согласно п.7.20 действующего коллективного договора ГУП РК "Крымтелекома" работодатель обязуется не реже 1 раза в год индексировать заработную плату работникам, нарушает ли он ТЗ, не индексируя её.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

ТК РФ, Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

03.05.2017, 15:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

8 800 505-91-11

Добрый день. Если индексация не производится то это является нарушением требований ст. 134 ТК РФ и основанием для обращения с заявление в суд и жалобой в контролирующие органы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение работодателем коллективного договора - неиндексирование заработной платы по ТЗ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы