Суд отказал в удовлетворении заявления о повышении заработной платы на основании истекшего коллективного договора - законность и обоснованность решения суда

Вопрос №19486642 из г. Краснодар
опубликован 26.06.2022, 17:35

В коллективном договоре предусматривалось повышение заработной платы работникам организации на 10%.Представители работодателя данное обязательство не выполнили. В связи, с чем профсоюз обратился в суд с заявлением об осязании работодателя повысить заработную плату работников на основании требований коллективного договора, суд отказал в удовлетворении заявления, так как срок действия коллективного договора истек. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Вопрос задает работодатель либо его представители. Суд отказал истцам в повышении зарплаты, т.е. принял сторону работодателя и его представителя. Теперь работодатель с представителями спрашивают, можно ли признать решение в их пользу законным и обоснованным. Оно и так признано законным и обоснованным, пока не обжаловано. Вы можете это просить в своем возражении в случае апелляции. Или я что-то не так прочел?

27.06.2022, 11:02
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нужно изучить решение суда. И коллективный договор.

26.06.2022, 17:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Лилия. Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с колдоговором, возможно там предусматривалось повышение заработной платы по истечении определенного срока, достижении производственных показателей и т.д. В любом случае, решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.

26.06.2022, 18:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских