Мужу не предоставили отпуск и угрожают увольнением по статье - куда обратиться для решения проблемы?
опубликован 04.05.2017, 11:38
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Муж получил производственную травму, но бытовая была оформлена. Как изменить статус и где обратиться?
Обязаны ли мне дать отпуск за 2019 год после выхода с больничного по диагнозу туберкулез?
Получение страховой выплаты при производственной травме и выходе на пенсию
Компенсация за пропущенный отпуск - возможна ли выплата за 9 месяцев?
Проблемы с перерасчетом больничного за отсутствующие годы и невыплата за один день - что делать?
Выплачивается ли материальная помощь при увольнении после использования отпуска?
Как уйти с работы после длительного отсутствия
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Военнослужащий по контракту с переломом ноги в отпуске - проблема с оформлением больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут