Разрешение спора при составлении Устава ЖСК - где должна быть прописана ответственность председателя правления?

Вопрос №1248165 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.03.2011, 16:57
Прошу разрешить возникший спор при составлении Устава ЖСК. Где с точки зрения суда целесообразно прописать ответственность, квалификационные требования и другое к председателю правления - в утверждаемых общим собранием Уставе ЖСК, в Положении о председателе, на основании которого правлениемдля своего председателя (а не общим собранием) составляется должностная инструкция, которую и подписывает председатель? Отвечает ли председатель только за то, под чем подписался, или и за то, что не включили в должностную инструкцию из Положения о председателе? Или предпочтительно утвердить на общем собрании сразу Трудовой контракт?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По-моему Вы всё усложняете.ВАм нужен только устав ,где вы пропишите права и обязанности председателя,а также порядок принятия решений и контракт с Председателем,где вы можете написать.все его обязанности и ответственность в рамках закона.Не мудрите.

Бюро

16.03.2011, 17:58
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо!!! Именно так мы - члены ЖСК 949 пытаемся составить Устав, а нам возражают 2 питерских горе-юриста, привлеченные за отдельную плату правлением. С удовольствием сообщу их фамилии после совещания. Извините за многословие.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Суд руководствуется имеющимися и представленными ЖСК документами и определяет соответствие их требованиям закону, и Уставу ЖСК. а не целессобюразности.

Вопрос о целесообразности суд вообще не решает. и препочтение ни какому документу не отдает.

Ваш вопрос поставлен некорррректно. Измените и уточните его.

16.03.2011, 17:24

1. Квалификационные требования обычно излагаются в должностной инструкции.

2. Председатель (как руководитель организации) несет ВСЮ полноту ответственности за ВСЕ действия ЖСК, т.к. является единоличным органом управления.

16.03.2011, 19:02

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских