Работа водителем - как правильно оплатить выходные дни и переработки при хитром трудовом договоре?
опубликован 05.05.2017, 07:24
У нас на предприятии пятидневая рабочая неделя я работаю водителем. Хитрый трудовой договор с где не указанно сколько часов я должен работать, а только что я должен был оказывать услуги и следить за техникой. На деле я работаю семь дней в неделю Иногда по 15 а иногда и больше часов в день. По договору у меня 75000 грязная зарплата. Но выходные дни не указанны. Как мне должны оплачивать выходные дни и переработки?
Согласно ст. 153 Трудового кодекса, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако, если не всю зарплату Вы получаете официально, то требовать что-либо будет не так уж просто.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация