Директриса не даёт работникам выходной по понедельнику без объяснений
Вопрос №12484333
из г. Москва
опубликован 05.05.2017, 10:33
опубликован 05.05.2017, 10:33
Но наша директриса заставила всех выйти на работу по понедельнику. И никакого приказа нам не показала, сказав:"Какой приказ, если вы должны работать? У нас ничего никуда не переносится!" Вот так!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
8 мая это праздничный день.
ТК РФ, Статья 112. Нерабочие праздничные дниПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 112 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
05.05.2017, 10:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Любовь! Согласно Постановления Правительства РФ от 4 августа 2016 г. №756:
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочихпраздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2017 году следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.А. Медведев
06.08.16
С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
05.05.2017, 10:44
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отменить судебный приказ, о котором я не была осведомлена и суммой не согласна?
Как поступить, если директор отказывается принять на работу после декрета без официального приказа о выходе
Сообщение фамилий сокращенных работников по приказу - в какой срок?
Как правильно обжаловать отмену судебного приказа - судебный приказ включать в заявление?
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Как отменить судебный приказ без даты получения?
Получила приказ об увольнении из-за сокращения должности - что делать, если дата увольнения не соответствует уведомлению?
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Проблема с регистрацией приказов - два приказа с одним номером, но непонятно, как исправить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут