Работодатель не оплачивает мед. комиссию - правомерно ли это и как получить возмещение расходов?

Вопрос №1248686 из г. Кингисепп
опубликован 17.03.2011, 09:15

Question

Я устроилась на работу в магазин 7-я СемьЯ ООО ТД Интерторг на должность продавца. По месту работы мне выдали направление на прохождение мед. комиссии и предупредили, что оплачивать это мероприятие работодатель не будет, всё своими силами и за свой счёт! Правомерно ли это и как заставить работодателя возместить мне потраченные средства? 
 Обязан ли работодатель оплатить мед. комиссию при трудоустройстве?

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Согласно статьи 69 Трудового кодекса РФ, далее ТК, обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.

Согласно статьи 185 ТК на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 268 ТК осуществляются за счет средств работодателей.

Таким образом предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК, не обязаны оплачивать работодатл, за исключением несовершеннолетних работников.

Удачи Вам.

Удалено · Answer

Уважаемая Дарья, мед.комиссия при приеме на работу оплачивается только за счет работодателя. Во всех случаях. Отказ от оплаты обжалуется в гос. инспекцию по охране труда. Хотелось или не хотелось не рассматривается, если заключение дано учреждением, имеющим лицензию на право осуществления медицинской деятельности.

17.03.2011, 09:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Работодатель не оплачивает мед. комиссию - правомерно ли это и как получить возмещение расходов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

По месту работы мне выдали направление на прохождение мед.

Устройство на работу - как вернуть средства, потраченные на медицинскую комиссию после отказа работодателя

Работодатель отказал в работе после задержки медкомиссии - должны ли вернуться деньги за комиссию?

Возмещение расходов на медкомиссию при отказе в приеме на работу - права работодателя

Возврат затрат на медкомиссию при устройстве на работу - возможно ли требовать компенсацию по ТК РФ?

Отсутствие оплаты затраченных средств на медицинскую комиссию и психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве

Как устроиться на работу без направления на медицинскую комиссию от работодателя?

Как повлияет плохой отзыв от предыдущего работодателя на мое трудоустройство

Как поступить, если после прохождения медицинской комиссии за счет работодателя решено не устраиваться на работу

Отказ работодателя в компенсации затрат на медицинскую комиссию - юридическая точка зрения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59