Работодатель не оплачивает мед. комиссию - правомерно ли это и как получить возмещение расходов?

Вопрос №1248686 из г. Кингисепп
опубликован 17.03.2011, 09:15

Я устроилась на работу в магазин 7-я СемьЯ ООО ТД Интерторг на должность продавца. По месту работы мне выдали направление на прохождение мед. комиссии и предупредили, что оплачивать это мероприятие работодатель не будет, всё своими силами и за свой счёт! Правомерно ли это и как заставить работодателя возместить мне потраченные средства?

Обязан ли работодатель оплатить мед. комиссию при трудоустройстве?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Согласно статьи 69 Трудового кодекса РФ, далее ТК, обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.

Согласно статьи 185 ТК на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 268 ТК осуществляются за счет средств работодателей.

Таким образом предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК, не обязаны оплачивать работодатл, за исключением несовершеннолетних работников.

Удачи Вам.

17.03.2011, 09:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование

8 800 505-91-11

Юрист из города Липецк, стаж 9 лет

4.9 211 отзывов

Уважаемая Дарья, мед.комиссия при приеме на работу оплачивается только за счет работодателя. Во всех случаях. Отказ от оплаты обжалуется в гос. инспекцию по охране труда. Хотелось или не хотелось не рассматривается, если заключение дано учреждением, имеющим лицензию на право осуществления медицинской деятельности.

17.03.2011, 09:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не оплачивает мед. комиссию - правомерно ли это и как получить возмещение расходов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы