Правонарушение совершено без личной выгоды, в целях производственной необходимости.
опубликован 17.03.2011, 16:56
Хотелось бы узнать, срок давности по должностному правонарушению. Правонарушение совершено без личной выгоды, в целях производственной необходимости. С уважением Екатерина.
Уважаемая Екатерина!
Если под понятием "должностное правонарушение" вы имеете ввиду дисциплинарный проступок, то есть виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, то срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса составляет один месяц со дня обнаружения проступка шесть месяцев со дня его совершения (как правило), не считая время отсутствия на работе по уважительным причинам и время, необходимое для учета мнения выборного представительного органа работников.
В случае обнаружения проступка в результате ревизии финансово-хозяйственной деятельности или по итогам аудиторской проверки срок давности совершения проступка составляет два года. Что же касается совершения правонарушения "без личной выгоды" и (или) в "целях производственной необходимости", то здесь хотелось бы понять, что конкретно вы имеете ввиду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация
Как исчисляются сроки давности при добровольном прекращении правонарушения?
Когда не составляется протокол об административном правонарушении
Сроки рассмотрения административного дела - есть ли поправки и какие роки давности для правонарушений, совершенных в августе
Сроки составления постановления об административном правонарушении - регламент и правомерность.
Каким образом уполномоченное лицо может привлечь виновного в административном правонарушении?
Вопросы возможности рассмотрения административного правонарушения и вынесения постановления по статье 20.20 без
