Хочу уволить работника за не надлежащее выполнение функциональных обязанностей.
Вопрос №12492462
из г. Атасу
опубликован 07.05.2017, 10:37
опубликован 07.05.2017, 10:37
Хочу уволить работника за не надлежащее выполнение функциональных обязанностей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работника нужно хотя два раза за неисполнения должностных обязанностей, указанных в то.договоре, должностной инструкции, привлечь к дисциплинарной ответственности. Должны быть приказы о привлечении к ДО в виде замечания и выговора. Работник должен быть ознакомления с приказами. До издания приказа нужно взять с работника об'яснительную.
07.05.2017, 10:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Как уволить главного инженера за ненадлежащее исполнение контрольных обязанностей
Работник не хочет исполнять свои должностные обязанности и подчиняться новому руководителю. На каком основании я могу его уволить?
Могут ли работодатели уволить на испытательном сроке за ненадлежащее исполнение задач
По какой статье можно уволить работника за халатное отношение к должностным обязанностям?
Возможен ли увольнение за отказ подписать должностную инструкцию с новыми несвязанными с основной работой обязанностями?
Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?
Можно ли уволить работника за ненадлежащие выполнение работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут