Почему администрация образовательного учреждения не повышает оклад сторожам при увеличении минимальной заработной платы?
Вопрос №12493618
из г. Челябинск
опубликован 07.05.2017, 16:34
опубликован 07.05.2017, 16:34
Работаю в образовательном учреждении сторожем. Оклад - 2900 руб. С 2015 года при повышении минимальной заработной платы нам не производится увеличение окладов: объясняют тем, что заработная плата получается не менее. Минимальной. Правильно ли поступает администрация предприятия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, все правильно. Заработная плата, включая оклад, надбавки и доплаты не может быть менее МРОТ. Если получается по итогам месяца меньше, то обязаны доплатить до 7500,00.
07.05.2017, 18:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Доброго времени суток! Увы, всё правильно. Меньше минимальной оплаты труда не может быть заработная плата работника с учетом всех премий и надбавок. Оклад может быть меньше МРОТ. Удачи вам и всего доброго.
07.05.2017, 17:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Похожие вопросы
Каким образом можно повысить оклад после защиты на первую категорию воспитателю?
Вопрос о возможности повышения окладов по штатному расписанию и возможных последствиях при проверке.
С того времени никакого повышения размера оклада не было.
Вопрос вознаграждения за несоответствие табеля работы на совмещение и фактического времени работы.
Может ли наличие больничных являться причиной отказа в повышении оклада?
В организации есть положение об оплате труда, где прописано, что оклад устанавливается не ниже мин.
У технических специалистов возникают проблемы с оплатой из-за недостатка квадратных метров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут