Поступление при увольнении из-за состояния здоровья - как правильно действовать?
Вопрос №12500480
из г. Орёл
опубликован 09.05.2017, 19:24
опубликован 09.05.2017, 19:24
Сегодня написала заявление на увольнение. Директор намекнул на отработки. Но по состоянию здоровья я не могу, собственно поэтому и уволила ь. Необходимо лечение. Как мне правильно поступить.. Завтра собираюсь идти в поликлинику.. На работе два раза теряла сознание.. Подскажите, как мне поступить правильно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
К РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
09.05.2017, 19:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Идите на больничный, если уже написали заявление, то дни отработки при нахождении на больничном не продлеваются. Удачи Вам!
09.05.2017, 19:28
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отзыва заявления об увольнении без указания срока отработки
Проблемы с увольнением и получением трудовой книжки - Как решить сложную ситуацию?
Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Как правильно поступить в случае отказа начальника подписать заявление на отпуск и увольнение?
Сегодня написала заявление на увольнение, уточнив у администратора, нахожусь ли я еще на испытательном, она ответила да.
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?
Как корректно написать заявление об увольнении из магазина Пятёрочка без отработки, после проработки полтора месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут