Перспективы работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком - можно ли отказаться от отпуска и просить возврат на прежнюю должность?

Вопрос №12501535 из г. Сургут
опубликован 10.05.2017, 05:14

Работаю в школе. С 1 июня выхожу из отпуска по уходу за ребенком. Отработав месяц в лагере администрация меня отправляет в отпуск. Могу ли отказаться и просить, чтоб предоставили работу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68235 отзывов

Если это по графику - нет.

ТК РФ.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

10.05.2017, 05:43

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перспективы работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком - можно ли отказаться от отпуска и просить возврат на прежнюю должность?

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы