Вопрос о возможности выхода на работу раньше срока после декретного отпуска и взятии ежегодного отпуска

Вопрос №12539073 из г. Нижневартовск
опубликован 17.05.2017, 10:29

Могу ли я обратиться к вам, по рабочему вопросу? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу раньше срока. Например 20 июля. У меня остались дни отпуска. Могу ли я взять отпускные сразу после выхода, т.е. выхожу 20 июля и сразу с 20 июля ухожу в ежегодный отпуск. Или мне могут отказать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Да, статья 260 ТК РФ предоставляет право женщине перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком по ее желанию уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

17.05.2017, 10:38

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! По данному вопросу существует различная судебная практика. Одни суды признают право женщины уйти в оплачиваемый отпуск в случае перерыва отпуска по уходу за ребенком, другие считают, что отпуск может быть предоставлен только по ОКОНЧАНИИ отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, то есть по достижению ребенком 3 х лет.

17.05.2017, 10:32

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста