Вопрос о правомерности сокращения работницы – женщины, матери троих детей, официально замужем, с детьми разных возрастов

К сожалению сокращение в данном случае абсолютно легитимно, НО если муж официально не трудоустроен, тогда по основаниям ч. 2 (в данном случае абзац 2) ст. 179 ТК РФ - два иждивенца (нетрудоспособные члены семьи, а именно дети до 18 лет) находящиеся на полном содержании работника - работник имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности/штата работников.