Каковы стандартные варианты компенсации при увольнении после декретного отпуска?
Вопрос №12514520
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.05.2017, 11:11
опубликован 12.05.2017, 11:11
Жене в июне выходить на работу после декретного отпуска, но ее в фирме уже кем-то заменили и сказали, что ее будут увольнять по соглашению сторон с компенсацией. Ее, в принципе, это устраивает. Есть какие-то стандартные варианты компенсации? 2, 3 оклада или может 2-3 средних заработка перед декретом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений Александрович, добрый день.
Увольнение по согалшению сторон в порядке ст. 78 ТК РФ само по себе и предполагает соглашение.
При прекращении трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) работодатель обязан выплатить помимо заработной платы (если Ваша супруга выйдет на работу хоть на день), компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы. Соглашением о расторжении трудового договора может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым или коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы. То есть если в трудовом договоре или коллективном договоре размер компенсации не предусмотрен - придется договариваться на свое усмотрение. По опыту - сумму предлагает работодатель.
12.05.2017, 11:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Права женщины при выходе на работу после декретного отпуска
Возможности расчета компенсации при увольнении после декретного отпуска - средний заработок последнего года или три оклада?
После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Отпуск по уходу за ребёнком - возможность получения денежной компенсации при увольнении
Как избежать 2-х месячной отработки при сокращении?
Обязана ли жена выйти на работу после декретного отпуска, если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком?
Увольнение по соглашению сторон с компенсацией - возможность получить большую компенсацию в силу личных обстоятельств?
Т.е.можно ли в принципе доказать, что я не хочу уходить с работы, - т.е.моего согласия на это нет и, стало быть, соглашения тоже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут