Увольнение во время отпуска и возврат отпускных - каковы права работника?
опубликован 20.03.2011, 13:48
В настоящее время я нахожусь в отпуске с последующим увольнением (в отпуск ушла спустя 11 месяцев работы на предприятии). Во время отпуска нашла себе другую работу. Имею ли я право рассторгнуть трудовые отношения с предприятием до окончания срока отпуска? Будет ли мне необходимо возвращать часть начисленных отпускных? Заранее благодарна.
Имеете, лишь бы норма ст.80 была соблюдена. Не будет, судя по вопросу.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Могу ли я, находясь в отпуске, написать заявление на увольнение?
Перевод на другую должность в отпуске - будут ли удержаны отпускные за оставшую часть?
Увольнение в конце отпуска - будет ли возвращены выплаченные отпускные?
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Право на отзыв заявления об увольнении после отпуска и срок выплаты отпускных - вопросы и ответы
Рассчитывая отпускные - Учитывать ли прошлую работу на крайнем севере?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Право на отпускные при увольнении и возможный отказ в отпуске - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут