Операторы котельной против изменения графика работы - как защитить свои интересы?
Вопрос №12515581
из г. Краснодар
опубликован 12.05.2017, 14:23
опубликован 12.05.2017, 14:23
Работаю оператором котельной по сменам День (12) – Ночь (12) – 48 (нас четверо).
Сегодня (в пятницу) руководство объявляет, что с понедельника переводит нас всех в день на 8 часов. Мы против, поскольку большая потеря в зарплате, да и сменный график был основным критерием при выборе работы. Как быть? Как подать протест? Письмо в трудовую инспекцию?
Приказа нет, есть устное распоряжение.
Заранее спасибо.
С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работаю оператором котельной по сменам День (12) – Ночь (12) – 48 (нас четверо).
Сегодня (в пятницу) руководство объявляет, что с понедельника переводит нас всех в день на 8 часов. Мы против, поскольку большая потеря в зарплате, да и сменный график был основным критерием при выборе работы. Как быть? Как подать протест? Письмо в трудовую инспекцию?
Приказа нет, есть устное распоряжение.
Заранее спасибо.
Добрый день без приказа никак.
12.05.2017, 14:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо.
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Право отказаться от перевода на сменный график работы - о законности и возможностях
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Руководство ОАО РДЖ приказало бесплатно работать в праздничные январские дни - правомерное решение или нарушение прав сотрудников?
Возможно ли перевести оператора технологической установки с ночных смен на дневной график из-за диабета 2 типа?
Несправедливая оплата и условия работы оператора газовой котельной - недостаток времени и отсутствие столовой
Распоряжение работодателя на вынужденный выходной и его согласование - вопросы и неясности
Нужна ли защита от безответственного изменения графика работы без предупреждения со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут