Руководство ОАО РДЖ приказало бесплатно работать в праздничные январские дни - правомерное решение или нарушение прав сотрудников?
Вопрос №5613006
из г. Кинель
опубликован 11.12.2014, 17:07
опубликован 11.12.2014, 17:07
Я работаю в ОАО РДЖ и на работе у нас существует график (перечень) работ которые мы должны выполнять каждый день. От руководства нашей дирекции поступило указание в праздничные январские дни выходить БЕСПЛАТНО и выполнять график работ. Работа по 8 часов в день с понедельника по пятницу. Правомерно ли решение руководства и если нет куда можно обратиться. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерно. Работа в выходные и праздничные дни возможна исключительно с письменного согласия работника. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
11.12.2014, 17:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Нарушение оплаты труда
Работник требует оплату отработанных праздничных дней, несмотря на утверждения руководства о его добровольном присутствии
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Оплата за работу в праздничные дни - включается ли в МРОТ и как рассчитывается?
Изменение графика работы без согласия - могут ли быть претензии работника к руководству?
График работы и выходные - ответственность правительства
Вопрос о необходимости приказа о работе в выходные дни и после 17:00 каждый день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут