Как правильно уволиться с предприятия и избежать возврата расходов на обучение?
опубликован 14.05.2017, 08:36
Подписал год назад ученический договор на три года. Предприятие задерживает зарплату уже больше года, выплаты как попало. По заявлению на аванс директор часть дает. Как уволиться с предприятия и не возвращать расходы, понесенные за мое обучение?
Доброе утро, Сергей! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо видеть договор, который вы заключали с работодателем и учебным заведением. Если работодатель задерживает выплату зарплаты, то можете обжаловать его действия в прокуратуру, в инспекцию по труду, в суд. Можете приостановить работу, письменно уведомив работодателя. Есть гражданско-правовые формы воздействия на нарушение права работника. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли срок давности по долгу за обучение перед предприятием? Год назад уволился сейчас пытаются на меня давить.
Как уволиться из компании и не выплачивать компенсацию за обучение и затраты работодателя?
Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Могу ли я уволиться по ученическому договору без возмещения ущерба предприятию за обучение?
Проблемы выплаты стипендии по ученическому договору с компанией Аэрофлот - возможно ли расторжение договора?
Правомерность требования подписать задним числом ученический договор и возможность увольнения из-за задержки выплат зарплаты
Ученический договор - выплаты в случае увольнения после окончания обучения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут