Как уволиться из компании и не выплачивать компенсацию за обучение и затраты работодателя?
опубликован 13.03.2013, 21:37
Мною был подписан ученический договор с работодателем, в котором прописано что по завершении обучения я обязан проработать в компании 2 года или в противном случае компенсировать стипендию выплачиваемую мне во время обучения и все затраты понесенные работодателем на меня.
После был подписан трудовой договор в котором есть пункт - Настоящий договор аннулирует все ранее достигнутые устные и письменные договоренности, переписку или заявления между Обществом и Работником относительно предмета настоящего договора.
Дополнение: при устраивании на работу было объявлено что зарплата состоит из оклада и бонусов. По завершении ученического договора работодатель устно установил испытательный срок 3 месяца по завершении которого обещал начать выплачивать бонусы к окладу, но в итоге отказался платить бонусы объяснив это неудовлетворительной работой
(что является не правдой). Про бонусы нет упоминания в трудовом договоре, только на словах.
Как в моей ситуации уволиться, чтобы не платить работодателю?
После увольнения планирую сразу переехать в другой город, где я и прописан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Ярослав, слово к делу не пришьёшь, так что про бонусы можете сразу забыть. По всему остальному надо смотреть документы.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация