Ученический договор - выплаты в случае увольнения после окончания обучения

Вопрос №18354184 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2021, 09:03

На работе подписал ученический договор. По этому договору работодатель оплачивает моё обучение полностью, а я прохожу обучение и затем отрабатываю три года на предприятии. В случае увольнения выплачиваю всю сумму за обучение работодателю. В разделе заключительные положения есть пункт о том, что настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения. Обучение я окончил и получил бумаги об этом. Обязан ли я буду выплачивать деньги работодателю в случае увольнения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46894 отзывa

Если уволитесь раньше указанных 3 х лет по договору будете обязаны возместить работодателю расходы по обучению.

30.03.2021, 09:21

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Караханова Байрамгыз Камалутдиновна

Юрист из города Махачкала, стаж 6 лет

4.5 80 отзывов

Вы же сами уже написали: в случае увольнения выплачиваете всю сумму за обучение работодателю, то есть этот момент уже оговорен! В заключительном положении о сроке действия договора речь идет о том, что вы будете спокойно обучаться и работодатель будет это обучение оплачивать, срок действия договора не освобождает вас от ответственности за нарушение обязательств перед работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ученический договор - выплаты в случае увольнения после окончания обучения

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы