Какова моя судьба на постоянной работе, когда сотрудница вернется из декретного отпуска?
опубликован 14.05.2017, 15:49
Вас должны были оформить по срочному трудовому договору, так как Вы были трудоустроены на вакантную декретную должность. Возможно, в случае выхода работника из декретного отпуска, работодатель предложит Вам другую равнозначную либо нижестоящую должность (при наличии).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Вика! Вас не имеют права уволить. Нужно смотреть Ваш трудовой договор. Однако Ваша ситуация очень распространенная. Все зависит от того, как правильно юридически Вы себя будете вести с работодателем. Вам должны предложить другую должность. Вам нужно юридически грамотно переговоры с руководством. Вообще конечно лучше изучить Вашу ситуацию более детально, желательно при очной встрече с юристом, чтобы дать более подробную консультацию. Такие вопросы обычно положительно решаются. Удачи Вам и всего хорошего!
Здравствуйте. В вашем трудовом договоре, где указывается срок действия договора сслучайно не прописано, что вы приняты на период отпуска по уходу за ребенком той женщины? Посмотрите его. Это очень важно. Если этого не прописано, то вы имеете полные основания сидеть и работать дальше. Вот так.
Добрый день, Вика! Если вас взяли на постоянную работу, а не на период декретного отпуска сотрудника, то волноваться вам нечего. Вы находитесь в равных условиях, продолжайте выполнять свои должностные обязанности.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?
Работаю на месте девушки которая в декрете была Сейчас она выходит могу ли я уволиться по собственной желанию!?
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
Что делать, если на работе вернулся основной сотрудник, когда вы замещали его и думали работать еще 2 года?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Имеет ли право директор (частное предприятие) оставить ту которая работает "за нас всех", а меня уволить?
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут