Увольнение с ООО из-за заговора сотрудников - Какие последствия ожидать?

Если они найдут нарушения, или выявят материальный ущерб, то они могут обратиться в суд за взысканием сумму причиненного ущерба, но это надо доказать. Трудовую обязаны выдать и расчет в день прекразщения трудового договра.

Доброго времени суток!

Если не делали инвентаризацию - то и предъявить ВАМ ничего никто не может

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Маргарита! Инвентаризацию могут провести и в период после Вашего увольнения. Вам должны предложить при ее проведении присутствовать. При выявлении недостачи Вас могут привлечь к материальной ответственности путем обращения с исковым заявлением в суд в течение 1 года с момента выявления такой недостачи. Однако следует учитывать наличие с Вами договора о полной материальной ответственности, условий, необходимых для заключения такого договора. В то же время, если Вы уже подписали приказ об увольнении и до сих пор не получили расчет и трудовую книжку - Вам необходимо обратиться в Гос инспекцию труда или в прокуратуру с соответствующим заявлением, так как Ваш работодатель нарушил порядок увольнения.

Построить что-либо против вас или построить, гадать бессмысленно. Если ваши трудовые права будут нарушены, У вас есть целый Арсенал, которым вы можете воспользоваться. В том числе и имеете право обратиться в суд.

ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу задержки в выдаче зарплаты и трудовой книжки.

Обвинениям коллективом также можно дать оценку, и определить возможность привлечения к ответственности конкретных лиц. В Вашей ситуации необходимо детально разбираться по каждому вопросу. Обратитесь к адвокату лично, в том числе и для составления искового заявления в суд.

Здравствуйте.

Если проведут инвентаризацию, то в течение года вправе с вас взыскать недостачу. А трудовую и расчет вам должны были выдать в день увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если против вас что-то построят, то вы можете решить вопрос в судебном порядке. Доказать, что вас выводили вы не сможете, если конечно нет свидетелей по работе (коллег).

Здравствуйте.

Предъявить вам могут, что угодно.

НО!

Если не провели инвентаризацию в Вашем присутствии то ничего они у Вас не высудят.

Если не отдали ТК-то подавайте в суд и пишите жалобы в труд инспекцию и прокуратуру.

Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

А что на счет того, что меня обвинял коллектив и выводили на работе в рабочее время до слез. И специально были проверяющие звонки. А вдруг они что-то построят против меня?