Как выбрать учредителя и генерального директора для нового ООО? Советы по обезопасительным мерам при найме внешнего генерального директора

Если вы собираетесь открыть ооо на двоих то и учредителями должны быть вы оба, а директором лучше одного из вас и назначайте, правильно все оформляйте, удачи вам

ТК РФ

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ

Развернуть

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Добрый день! Создавайте ООО так, как договоритесь! Не рекомендую создавать 50% на 50%, т.к. иногда могут возникают вопросы, когда не сможете прийти к единогласию. Отдайте кому-то из Вас право решающего голоса, а прибыль можете делить поровну, но это тоже в уставе необходимо прописать. Вообще вариантов великое множество, необходимо сесть и с юристом все продумать. Удачи Вам!

Добрый вечер, Елена! Директор не выбирается, а назначается участниками ООО. Он является исполнителем решений собственников и руководит деятельностью предприятия. Он может быть уволен по решению собственника. Если хотите руководить на равных, то оба становитесь участниками ООО. А директора назначайте другое лицо или один из вас.