Возможное заголовок - Может ли администрация организации наказать работника, находящегося в учебном отпуске и подвергшегося административному аресту?
опубликован 16.05.2017, 18:02
Работник, находясь в учебном отпуске был подвергнут административному аресту на 10 суток. Может ли администрация организации наказать работника?
Доброго времени суток! Если он работает не в госсулужбе и не на муниципальной службе, то нет. для наказания со стороны работодателя необходимо знать локальные акты предприятия.
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходимо знать место работы работника, а также, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты, касающиеся дисциплины работников. Всего доброго.
Дина, В данном случае речь идет о различных видах наказания. Дисциплинарное наказание следует за совершение проступка в рамках исполнения своих должностных обязанностей, иными словами за совершение проступка на рабочем месте. Административное наказание следует за совершение проступка предусмотренного Административным кодексом и не связано с исполнением обязанностей на рабочем месте.
Так что привлечь вы не можете работника.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Имеет ли право администрация уволить работника по своей инициативе, если работник находится в учебном отпуске?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Работник отсидел 15 суток, принес справку. Может ли администрация уволить такого работника.
Может ли ИТР (инженерно-технический работник) наказать своего работника, находясь один на один без свидетелей?
Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут