Назначение заведующей
опубликован 16.05.2017, 10:52
Доброго времени суток!
Без согласия работника с ним не может быть заключен трудовой договор, то есть назначение на должность
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Он может возложить на воспитателя исполнение обязанностей заведующего, но с соответствующей доплатой, точный размер которой определяется положением об оплате труда.
Нет, любой перевод - ст. 72 Трудового кодекса РФ - возможен исключительно с согласия работника, за исключением случаев производственной необходимости, но производственную необходимость нужно обосновать.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право руководителя комплекса и старшего воспитателя ДОУ на заставление работать воспитателя в 2 смены без его письменного согласия
Возможно ли поставить младшего воспитателя без помощника в ясельную группу?
Правовая защита родителей
Перевод воспитателя из основного в подменные
Возможно ли возложить обязанности заведующего ДОУ на воспитателя без его согласия на 4 дня по производственной необходимости?
Вопрос о возможности изменения рабочей ставки и найма нового воспитателя в ДОУ
Может ли руководитель назначить работника на дополнительную работу без его согласия?
Вопрос о возможности перевода воспитателя на полную ставку в ДОУ
Вопрос о возможности перевода инструктора по физкультуре воспитателем без его согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут