Перевод воспитателя из основного в подменные

Вопрос №16236435 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.08.2019, 15:58
Я работаю заведующим ДОУ. могу ли я перевести основного воспитателя группы в подменные воспитатели без его согласия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Какие условия предусмотрены в нём?

Перевод работника без его согласия на другую должность возможен, лишь, в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения и т.п. (ст. 72.2. Трудового кодекса РФ).

Перевод может быть осуществлён по соглашению сторон путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору..

26.08.2019, 16:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских