Как обратиться с жалобой на работодателя, если работаю на полставки в магазине, но тружусь 12 часов 6 дней в неделю?
опубликован 16.05.2017, 19:16
В инспекцию труда, в прокуратуру
Федеральный закон "О Прокуратуре Российской Федерации", N 2202-1 | ст 10
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Анна
Не работайте лишнего. Работайте строго по графику. Либо пишите жалобу в инспекцию труда, если вы вынуждены работать таким образом, чтобы не потерять работу и доходы
Желаю Вам удачи и всех благ!
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
жалобу на работодателя направляйте в Гос. инспекцию труда и прокуратуру.
Здравствуйте, Анна Ивановна! Вы можете пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Добрый вечер! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя с жалобой. Всего хорошего. Спасибо что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Может ли беременная сотрудница требовать перевода на полный рабочий день
Куда пожаловаться на работодателя если он уменьшил заработную плату и перевёл на 0,5 ставки без согласия работника.
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Работа по совместительству - обязан ли работник превышать рабочее время?
Трудовой договор составлен на 0,25 ставки 10 часов в неделю, я работала полный рабочий день 8 часов 5 дней в неделю! На.
Уволить ли работника на 0,5 ставки за 4-часовые прогулы в 13-17 часов?
Может ли руководитель наложить штраф на сотрудника за невыполнение работы после закрытия магазина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут