Как справиться с переработкой и низкой оплатой работы, будучи мать-одиночкой

Вопрос №12537492 из г. Нестеров
опубликован 17.05.2017, 00:43

Работаю продавцом по 12 часов в день, 15 дней рабочих дней - вырабатываю 180 часов или когда 16 дней выпадает работать то отрабатываю 192 часа в месяц, при 40 часовой неделе получиться 160 и 168 часов в месяц, идет переработка, за нее не доплачивают, платят мини малку, как мне быть? Я мать-одиночка ребенку 2 годика.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток.

Уважаемая Ангелина, у вас на лицо нарушение, вам нужно требовать оплату сверхнормы если этого нет тогда вы имеет еполное право обратиться в суд за защитой своих интересов.

Всего хорошего, удачи вам.

17.05.2017, 00:47

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

У вас имеются переработки, за которые работодатель обязан вам доплачивать (сверхурочные часы). В этом случае вы вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой нарушенных прав.

17.05.2017, 00:46

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Ангелина!

Посмотрите табель учета рабочего времени.

В этом табеле проставляются часы, фактически отработанные работником. Если у работника смена 12 часов, и он её полностью отрабатывает, именно 12 часов должны быть указаны в табеле.

Суммированный учёт для того и вводится, чтобы не зависеть от сорокачасовой пятидневной рабочей недели.

Количество отработанных часов подсчитывается по окончании учётного периода. Таким образом, если у Вас есть переработка, то она будет подсчитана и оплачена только по окончании учётного периода. Всего доброго!

17.05.2017, 00:55

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста