Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?

Вопрос №11278293 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.08.2016, 15:06

Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели.

Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?

Читать ответы (3)

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Онищук Надежда Николаевна

Юрист

из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.Нет, не имеет права. Должен быть издан соответствующий приказ и Вы должны быть ознакомлены с ним под роспись.

26.08.2016, 15:08

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист

из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Он обязан не сократить, а привести новрму чавос в соотвествие с законом

26.08.2016, 15:08

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист

из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Здравствуйте. В соответствии со статьей 152 ТК РФ право выбора способа компенсации времени сверхурочной работы: сокращение рабочей смены или повышенная оплата - принадлежит только работнику, а не работодателю.

26.08.2016, 15:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов