Получив ожог на работе, можно обратиться в поликлинику или требуется заключение о травме?
опубликован 17.05.2017, 08:23
Доброго Времени суток!
ОБращайтесь в поликлинику, на работе ТРЕБУЙТЕ составление акта о несчастном случае на производстве Н 1
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Вам в любом случае необходимо обратиться в поликлинику, где Вам окажут медицинскую помощь и зафиксируют травму. Впоследствии на производстве обязаны провести расследование и направить документы в трудовую инспекцию, которая проведет проверку и по итогам вынесет заключение по травме на производстве. Одновременно с этим Вам полагается компенсация в связи с травмой на производстве, согласно требований федерального законодательства а также согласно внутренним документам Вашего предприятия.
Для начало, Вам надо обратиться в травм пункт где ни только окажут Вам помощь, но и зафиксируют факт полученной Вами травмы на производстве.
К сожалению ни все работодатели соблюдают алгоритм действий регламентирующий ТК РФ.
Ст.227 ТК РФ Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя.ст.228 ТК РФ При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены обратитесь на прямую в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области 432063, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44, а/я 9812; (842-2) 44-28-46 44-28-64; https://git73.rostrud.ru/.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как преобразовать лист нетрудоспособности в производственную травму - возможность и процедура
Работник утверждает, что получил травму на рабочем месте - возможность составления акта и продолжительность больничного
Сотрудник получил травму на работе, но руководство отказывается оформлять ее как производственную - возможно ли избежать штрафа?
Можно ли оформить травму спины, полученную на рабочем месте, как производственную травму? Какие необходимы документы?
Обморожение рук на работе - оплата лечения и больничный - юридическая сторона
Законность требования объяснительной на работе после получения травмы в быту и выписки больничного листа
Смерть работника от инфаркта - нужно ли уведомлять государственные органы и в какой срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут