Можно ли узнать сроки принятия листка нетрудоспособности после увольнения работника?

Вопрос №12545583 из г. Махачкала
опубликован 18.05.2017, 10:46

Можно узнать после увольнения работника если он на больничном находился, то сколько месяцев можно принимать листок нетрудоспособности работодателю. Очень надо.

Спасибо заранее.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник заболел в период до истечения 30 дней со дня увольнения, то все больничные по одному страховому случаю обязаны оплатить. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). П. 1 Ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

18.05.2017, 12:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если Вы лично заболели или получили травму в течении 30 дней после увольнения, то бывший работодатель обязан оплатить больничный.

18.05.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Махачкала - онлайн услуги юристов