Можно ли узнать сроки принятия листка нетрудоспособности после увольнения работника?
Вопрос №12545583
из г. Махачкала
опубликован 18.05.2017, 10:46
опубликован 18.05.2017, 10:46
Можно узнать после увольнения работника если он на больничном находился, то сколько месяцев можно принимать листок нетрудоспособности работодателю. Очень надо.
Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник заболел в период до истечения 30 дней со дня увольнения, то все больничные по одному страховому случаю обязаны оплатить. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). П. 1 Ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
18.05.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вы лично заболели или получили травму в течении 30 дней после увольнения, то бывший работодатель обязан оплатить больничный.
18.05.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Количество месяцев, на которые работник может находиться на больничном по ТК РФ и право работодателя требовать увольнения.
Как определить дату увольнения работника на больничном при сокращении?
С 25 марта 2002 года по настоящее время работник находится на больничном листке (диагноз туберкулез).
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Надлежащим ли образом работодатель освободил себя от ответственности за задержку в выдаче трудовой книжки и расчёте?
Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде.
Отказ работодателя в оплате листка нетрудоспособности после ухода мужа за ребенком - законно ли это?
И ждать нет возможности, исполнять обязанности ведь кому-то надо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут