Директор предложила написать заявление на увольнение открытым числом?
опубликован 18.05.2017, 11:51
Отказывайтесь. Это незаконное требование. Никто не вправе от Вас требовать написания таких документов. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27,
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Добрый день. Такое требование незаконно, ни в коем случае не пишите и давайте его директору. Иначе вас могут уволить за один день, задним числом без выплаты з/п и компенсаций.
ничего не пишите. Будет настаивать обращайтесь от жалобой на ее действия в прокуратуру. Спасибо что обратились на наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Проблемы с заявлением на увольнение - Как решить ситуацию, когда отдел кадров требует новую формулировку и подпись начальника?
Заявление на увольнение осложняется неожиданным вызовом в офис - нужно ли явиться?
Отсутствие на работе две смены и просьба написать заявление на увольнение - анализ ситуации
Когда будет произведено увольнение, если директор не подписал заявление?
Увольнение с должности завуча и возможности претендовать на место учителя
После отпуска хочу уволится. Отпуск по 30 число. Как написать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу с 1 числа.
Перевод и угроза увольнения - история несданного зачёта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут