Ситуация с отпуском в организации РЖД - приказ о начале отпуска не подписан

Вопрос №4769417
03.09.2014, 14:30 • г. Абакан

У меня отпуск по графику с 1 сентября, заявления на отпуск в нашей организации (РЖД) не пишут, отпускные перечислили еще 25 августа. С 28 августа не мог добиться, чтобы расписаться в приказе. В отделе кадров говорили, что приказ на подписи. Сегодня 3 сентября узнаю (я уже отдыхаю третий день), что приказ начальником до сих пор не подписан. Подскажите как быть в сложившейся ситуации.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

03.09.2014, 14:50,

г. Абакан

Если у Вас есть график отпусков, с которым в свое время работник был ознакомлен и ушел в отпуск по этому графику, то криминала здесь нет, тем более что вам выплатили отпускные. Работодателю придется задним числом оформлять приказ на отпуск.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала"

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59