Ситуация с отпуском в организации РЖД - приказ о начале отпуска не подписан
опубликован 03.09.2014, 14:30
Если у Вас есть график отпусков, с которым в свое время работник был ознакомлен и ушел в отпуск по этому графику, то криминала здесь нет, тем более что вам выплатили отпускные. Работодателю придется задним числом оформлять приказ на отпуск.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Задержка выплаты отпускных на государственном предприятии - как обеспечить свои права
Способы обезопасить отдел кадров от проверки при отсутствии подписи сотрудника в приказе за отпуск
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Проблема с переносом отпуска - обратившийся с вопросом Леонид из Пензы ищет совет
Возникла задержка с отпуском - почему не пускают в отпуск после отмены приказа?
Ответственность кадрового работника за подготовку приказа без резолюции начальника - возможна ли она?
Отсутствует приказ о моем восстановлении на работе - что делать в данной ситуации?
Проблемы с отпускными - где жаловаться, если начальница не отдала заявление и приказ?
Необходима отправка оригиналов документов по почте в отдел кадров - сроки и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут