Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Иркутск, 18.05.2017, 17:34

Уволился в 2 мая, выдали расчет. А 15 мая перевели на карту Зп за апрель? Просят вернуть. Что делать?

Вопрос №12548208 из г. Иркутск
опубликован 18.05.2017, 17:34
Уволился в 2 мая, выдали расчет. А 15 мая перевели на карту Зп за апрель? Просят вернуть. Что делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не обязаны ничего возвращать, поскольку у вашей вины в данном случае не усматривается. Пусть обращается в суд, если считают, что переплата была сделана необоснованно.

18.05.2017, 17:39
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. Можете вернуть в добровольном порядке или дождаться обращения Вашего бывшего работодателя в суд. В судебном порядке по решению суда с Вас могут взыскать большую сумму с учетом судебных расходов.

18.05.2017, 17:37

Пусть работодатель обращается в суд с исковым заявлением и доказывает что зарплата была перечислена вам неверно из-за счетной ошибки.

18.05.2017, 17:37

Здравствуйте. Можете сослаться на то чтобы деньги уже истратили и готовы вернуть судебном порядке. Пусть ваш работодатель обращается в суд, А вы сошлись на статью 1109 Гражданского кодекса, предусматривающий что излишне уплаченные суммы не возвращаются за исключением одного случая, если это является счетной ошибкой. При этом, ваш работодатель должен.

18.05.2017, 17:38

Здравствуйте! Работодатель может произвести удержание, если будет установлена счетная ошибка и только с Вашего письменного согласия (ст. 137 ТК РФ).

18.05.2017, 17:43

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских