Вопрос об оплате больничного листа после расторжения трудового договора с истекшим сроком действия

Здравствуйте. Да, Будут оплачивать. Действующее законодательство предусматривает что в случае расторжения трудового договора работодатель оплачивать больничный работника Есть ли период нетрудоспособности наступил не позднее месяца с момента расторжения договора, А у вас договор еще и не закончился.

Увольнение в связи с истечением срока действия договора не является увольнением по инициативе работодателя. Поэтому трудовой договор можно расторгнуть, даже если Вы будете находиться на больничном.

Однако, пособие по временной нетрудоспособности Вам должно быть выплачено за все дни болезни, даже если часть из них пришлась на период, когда трудовые отношения уже были прекращены, потому как временная нетрудоспособность началась в период действия трудового договора.