Невыплата зарплаты в организации - как защитить свои права
опубликован 18.05.2017, 22:48
Я работал в организации с ноября 2015 года по 31 марта 2016 года. За период моей работы зарплата выплачивалась всего два месяца. Так как задерживалась зарплата, мне пришлось уволиться. Директор обещал выплатить оставшуюся зарплату. По состоянию на 18.05.17 зарплата не выплатили. Я работал по ТК. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо.
Здравствуйте!
Вам необходимо обращаться в суд, с исковым заявление о взыскании заработной платы.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
--- Здравствуйте, обращайтесь в суд и взыскивайте зарплату. В течении 3 месяцев, со дня увольнения. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте.
Вам необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в трудоинспекцию и в прокуратуру. Так же можете обратиться в суд. К исковому заявлению приложите ходатайство о восстановлении срока обращения в суд.
Вам теперь надо писать заявление в прокуратуру, что бы возбудили уголовное дело по факту не выплаты зарплаты, потому как срок взыскания через суд уже пропустили, 1 год.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Невыплаченная зарплата и командировочные - что делать, если работодатель не рассчитывается?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Несоответствие надбавки к пенсии за 2014 год ожиданиям - причины и объяснения
Принудить выплатить задолженность - как решить проблему с заработной платой после увольнения?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Невыплата зарплаты и нарушение трудовых прав - правда о сроке давности
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут