Вопрос о трудовом увольнении при необходимости плановой госпитализации
опубликован 19.05.2017, 13:15
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 79 ТК РФ
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас все равно уволят, но больничный должен быть оплачен полностью, т.к. начнется до окончания срока срочного трудового договора.
Татьяна. Добрый день. Ложитесь в больницу. Не уволят до предъявления больничного. Но уведомьте работодателя о больничном официально.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Основания для заключения срочного трудового договора с заведующей детского сада - необходимость разъяснений
Истекает срочный трудовой договор, работодатель не уведомил о его прекращении – будущее работы в неопределенности
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Срочный договор - автоматическое расторжение или необходимость уведомления?
Возможно ли прекращение срочного трудового договора для беременной работницы
Возможность выхода в декрет и последующего отпуска по уходу за ребенком при окончании трудового договора в театре.
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Новый срочный трудовой договор - законность продления при действующем договоре
Как избежать увольнения после декрета в праздничные дни - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут