Вопрос о трудовом увольнении при необходимости плановой госпитализации
Вопрос №12552241
из г. Екатеринбург
опубликован 19.05.2017, 13:15
опубликован 19.05.2017, 13:15
Со мной заключен срочный трудовой договор до 31 мая 2017. я должна лечь в больницу с 29 мая на 3 недели. Меня все равно уволят, или только после БЛ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 79 ТК РФ
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
19.05.2017, 13:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас все равно уволят, но больничный должен быть оплачен полностью, т.к. начнется до окончания срока срочного трудового договора.
19.05.2017, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Татьяна. Добрый день. Ложитесь в больницу. Не уволят до предъявления больничного. Но уведомьте работодателя о больничном официально.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
19.05.2017, 13:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Основания для заключения срочного трудового договора с заведующей детского сада - необходимость разъяснений
Истекает срочный трудовой договор, работодатель не уведомил о его прекращении – будущее работы в неопределенности
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Срочный договор - автоматическое расторжение или необходимость уведомления?
Возможно ли прекращение срочного трудового договора для беременной работницы
Возможность выхода в декрет и последующего отпуска по уходу за ребенком при окончании трудового договора в театре.
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Новый срочный трудовой договор - законность продления при действующем договоре
Как избежать увольнения после декрета в праздничные дни - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут