Право на льготный отпуск после увольнения из декрета - возможно ли отказать в оплате?
Вопрос №12552568
из г. Сургут
опубликован 19.05.2017, 13:48
опубликован 19.05.2017, 13:48
Скажите пожалуйста была в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет Уволилась и устроилась тут же на другую работу. Положен льготный отпуск 17 году отказываются оплачивать Правы ли они? Если я не отгуляла льготный отпуск на другой работе.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! К сожалению, работодатель прав. Он не обязан вам предоставлять льготный отпуск, если вы его не использовали на предыдущем месте работы.
19.05.2017, 13:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Отпуск может быть предоставлен только если Вы увольнялись и трудоустраивались через перевод. В противном случае Вы его потеряете. НО при увольнение Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
19.05.2017, 13:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
При увольнении вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск если этого не сделали Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд в течении одного года после увольнения.
19.05.2017, 13:55
Здравствуйте, Анна! На новом месте работы у Вас было бы право на использование отпуска, если Вы перешли по переводу, при увольнении Вы должны были получить компенсацию за неиспользованный отпуск. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.
19.05.2017, 14:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сургуте
Взыскание заработной платы
23
Оспаривание записей в трудовой книжке
23
Изменение оснований увольнения
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Помощь в восстановлении на работе
23
Взыскание невыплаченной заработной платы
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Расторжение срочного трудового договора
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание компенсаций больничного
22
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы, если ребенку 1 год 9 месяцев?
Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком на новой работе после увольнения со старой?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на новой работе, если была в отпуске до 1,5 лет?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком на новом предприятии - важные нюансы после декрета.
Выплаты и права - окончание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и последующее сокращение на работе
Справедлив ли мне отпуск во втором декрете, если я еще не использовала его в предыдущих отпусках?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декрет уходила с другой работы и уже нашла новую?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после смены работы и декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут