Как получить неоплаченные оклад и проценты после закрытия организации и возможный ущерб при увольнении

Вопрос №12552658 из г. Ставрополь
опубликован 19.05.2017, 14:30

Question

Если я проработала менеджером в компании не официально, при этом у меня были личные контакты с клиентами и на некоторых договорах я подписывалась, и мне не заплатили ни оклад ни процент, и досрочно до 10 числа нового месяца закрыли организацию со словами что у них нет денег а я единственный менеджер у рекламного агенства просто их топлю с окладом в 10000 плюс процент, что за два месяца мне заплатили только 5500. Что мне делать, они так кинули ещё и дизайнера и предыдущего дизайнера с командой, а так же менеджера предыдущего посадили в тюрьму за то что деньги были взяты а обязательства не выполнены, я не знаю сделали ли они заказы моих клиентов и возможно они на меня скинут все свои долги. Что мне делать? Клиенты могут подтвердить мою причастность, как мне получить мою зарплату 11500 и возможный материальный ужерб ща увольнение и месячное ожидание зп.

Аляева Дарья Олеговна · Accepted Answer

Здравствуйте! Если с момента вашего увольнения не прошел еще месяц то вы вправе: обратиться в суд с соответствующим иском и взыскать не выплаченные вам суммы, обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Ст.2 ГК РФ.

Поплевина Наталья Владимировна · Answer

Здравствуйте!
Вам необходимо обращаться в суд, с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Титова Анна Васильевна · Answer

Идите в суд, доказывайте факт трудовых отношений у данного работодателя. Если получится доказать, значит получите зарплату
Удачи Вам. Анна Титова.

Удалено · Answer

Вам надо обращаться в суд с исковым заявление о признании отношений трудовыми и взыскания заработной платы, но нужны доказательства ее размера. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Удалено · Answer

Добрый день Ульяна! Вам необходимо прежде всего обратиться с жалобой в надзорные органы на недобросовестного работодателя Государственную инспекцию труда или в Прокуратуру с жалобой! Они при установлении факта допуска Вас к работе без трудового договора привлекут к административной ответственности! Для взыскания з/п Вам потребуется обратиться в суд!

19.05.2017, 14:35

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович · Answer

Подайте иск в суд о установлении факта трудовых отношений и невыплате заработной платы. Прилагайте имеющиеся документы а также показания свидетелей.

Иващенко Алёна Владимировна · Answer

Здравствуйте.

Только исковое заявление в суд может решить Вашу проблему. Необходимо устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать невыплаченную заработную плату.

Как получить неоплаченные оклад и проценты после закрытия организации и возможный ущерб при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Похожие вопросы

Как добиться выплаты за работу у частника без договора?

Работала в пятёрочка как стафер (не официально) типа подработка. Месяц не отдают деньги. Могу ли Я что-то сделать.

Угрожают уголовным делом после обмана при покупке на рассрочку - что делать?

Можно ли добиться выплаты за, которую задолжал бывший работодатель, если я не был официально оформлен?

Что делать если бывший работодатель не отдает зарплату уже 7 мес. Но при этом работали у него не официально...

Как требовать выплату зарплаты через суд, если ты не был официально устроен и деньги были переведены на карту другого человека

Неофициальная работа торговым представителем

Несвоевременная выплата заработной платы - что делать в ситуации, когда работодатель игнорирует требования

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59