Скрытая беременность при приеме на работу - возможность увольнения в случае обнаружения
опубликован 19.05.2017, 17:24
Если я устроюсь на работу в сотовую связь на испытательный срок 3 месяца, будучи беременной, не сказав им об этом, могут ли меня уволить в этом случае, узнав о моем положении примерно через 1 месяц?
Доброго времени суток! Такого основания для увольнения не существует, и это будет незаконно, однако в течение этих трех месяцев у работодателя остается право уволить вас с связи не прохождением испытательного срока. Всего хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Здравствуйте по этому основанию уволить не могут но могут уволить в течение этих месяцев в любой момент как не прошедшего испытательный срок Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Устройство на работу в беременном состоянии - правила испытательного срока и возможность увольнения.
Может ли меня уволить в испытательный срок, если я забеременела?
Беременная на испытательном сроке - возможности и риски
Какие права имеет беременная работница на испытательном сроке? Работодатель имеет право уволить ее узнав о беременности?
Может ли беременная работница быть уволена после прохождения испытательного срока и уведомления работодателя о беременности?
Могут ли уволить беременную с работы, если работает несколько месяцев?
Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Я устроилась на работу в июле будучи беременной на 2 месяце
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут