Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности - каковы мои права и что делать дальше?
Вопрос №2241921
из г. Красноярск
опубликован 25.02.2013, 21:44
опубликован 25.02.2013, 21:44
Я устроилась на работу будучи беременной, но об этом не знала. Меня приняли с испытательным сроком 2 мес. через месяц узнала, через 2 мес. работы я сообщила работодателю, и он отказался принемать документы на трудоустройство. Сказал что через месяц подумает взять официально или нет. хотя испытательный срок прошел месяц назад. Скажите имеет ли он на это право? И как действовать мне. спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
25.02.2013, 21:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Можно ли уволить сотрудницу, которая скрыла беременность во время испытательного срока?
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Устроилась на работу и стала беременной - влияние на испытательный срок и возможность увольнения
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Беременность на новой работе с испытательным сроком - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут