Могут ли уволить беременную с работы, если работает несколько месяцев?

Вопрос №2653738 из г. Чапаевск
опубликован 08.09.2013, 23:41
Дочь устроилась на работу будучи беременной, сейчас срок 3 месяца, а работает 2 месяца. Могут ли ее уволить с работы узнав, что она беременна? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

А по каким основаниям уволить? В связи с тем, что она будучи беременной устроилась на работу? Такого основания НЕ существует.

08.09.2013, 23:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Беременная женщина может быть уволена лишь при ликвидации организации.

08.09.2013, 23:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Чапаевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских