Нарушение прав работника - работодатель открыл счет без согласия и угрожает увольнением

Вопрос №12554697 из г. Самара
опубликован 19.05.2017, 21:35

Работодатель втихаря открыл мне счет в банке,"слил" в этот банк мои паспортные данные, включая номер сотового, хотя я не давал согласия на обработку персональных данных. И под угрозой увольнения заставляет подписать договор с этим банком, для перечисления туда зарплаты. Можно ли наказать работодателя за такие деяния? Если да,то по каким статьям?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Алексей!

Конечно можно. Вероятно даже нужно это сделать, если работодатель сам без Вашего ведома решил в каком банке у Вас будет зарплатный счёт.

Удачи Вам!

19.05.2017, 21:37
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

--- Здравствуйте, нет никаких деяний, работодатель заключил с банком договор на перечисление заплаты в этот банк и подал списки. Удачи Вам и всего хорошего.

19.05.2017, 21:37

Здравствуйте, Алексей! Если трудовым или коллективным договором предусмотрено открытие счета для работников организации в данном конкретном банке, то Ваш работодатель имел право передать Ваши данные в данный банк. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.

19.05.2017, 21:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Алексей

Надеюсь вы договор не подписали?

Хотя, возможно вам просто открыли зарплатный счет, что в этом страшного, поясните?

Желаю Вам удачи и всех благ!

19.05.2017, 21:40

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских