Незаконные переработки в детском саду - право отказаться или не?
опубликован 19.05.2017, 21:59
Имеете право отказаться
ТК РФ, Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Если договором не предусмотрен такой график Вы вправе отказаться или требовать оплаты за переработанное время.
Разумеется вы имеете право не работать сверхурочно, потому как это допускается только с согласия самого работника и обязать того нельзя.
Добрый день! Да, конечно можете отказаться, поскольку в таком случае есть существенные нарушения со стороны работодателя, если Вас будут заставлять, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, пусть разбираются с работодателем.
Здравствуйте.
Если в договоре у вас такой порядок не указан, вы вправе отказаться и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Воспитатель в детском саду работает в две смены с 7 00 утра до 19 00 как должна оплачиваться вторая смена.
Может ли заведующая детским садом нарушать правила
Работа в две смены при болезни напарника - Правомерность и возможность отказа
Нарушение трудовых прав - Воспитателю детского сада навязывают 11-часовой рабочий день
Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Могут ли меня заставить работать на две группы по приказу?
Нормативно-правовая база работы младшего воспитателя в детском саду по присмотру и уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут